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IGCSE ESL 英语教师/考培教师

8000-16000
浙江-杭州 | 2年以上经验 | 本科学历
2026-06-12 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 主要职责 Duties & Responsibilities 1. 课程教学 Teaching - 负责IGCSE 英语作为第二语言或英语作为附加语言的教学工作,制定科学的教学计划并高效执行; Deliver IGCSE ESL/EAL courses and execute effective teaching plans. - 负责雅思、托福课程的全流程教学工作,制定科学的教学计划并高效执行; Deliver IELTS/TOEFL courses and execute effective teaching plans. - 采用多元化教学方法,提升学生语言应用能力及应试技巧; Utilize diversified teaching methods to enhance students' language application skills and test-taking strategies. 2. 班级管理及家校沟通 Class Management & Parent-School Communication - 担任导师,维护班级教学秩序,定期评估学生学习效果; Serve as a tutor, maintain classroom order, and regularly assess students' learning outcomes. - 建立规范化家校沟通机制,定期向家长反馈学习进展; Maintain structured parent communication and give progress updates. 3. 教学研发 Teaching Research & Development - 参与学科教研活动,优化现有课程体系; Participate in subject-specific research to refine curriculum. - 开发针对性教学资料及测评工具; Develop targeted teaching materials and assessment tools. 4. 招生支持 Enrollment Support - 协助开展招生测评、入学面试等环节的市场活动和招生支持工作; Support admissions via testing, interviews, and events. 5. 完成校长和领导提出的其他任务。 Complete other tasks assigned by the principal and leadership. 任职要求 Skills and Experience Required 1. 专业资质 Professional Qualifications - 本科或以上学历; Bachelor’s degree or above. - 托福实考成绩≥105分或雅思≥7.5分(须提供官方成绩证明); TOEFL ≥105 or IELTS ≥7.5 (with official proof). 2. 教学经验 Teaching Experience - 2年以上英语教学经验(全日制学校更佳,培训机构也可); 2 years of English teaching experience (preferably in a full-time school, but training institutions are also acceptable). - 具有20人以上班级授课经验; Experience in teaching English classes with over 20 students. - 需提供可验证的提分案例(如学员成绩对比报告); Provide verifiable score improvement cases. (e.g., student score comparison reports). 3. 优先条件 Preferred Qualifications - 具有海外知名大学留学经历者优先; Overseas study at top universities preferred. - 拥有丰富雅思/ESL班课教学经验者优先,特别是有基础段学生提分经验者优先; Extensive IELTS/ESL teaching experience preferred, especially with proven success in improving scores of beginner-level students. - 持有国内教师资格证者优先; Teacher certificate- China’s NTCE preferred. 4. 核心素质 Core Competencies - 对教育事业有热情,对学生有爱心; Intrinsic enthusiam about education and dedicated to students’ well-being. - 具备优秀的课堂掌控力与教学感染力; Excellent classroom management and teaching engagement skills. - 出色的跨部门协作能力、团队合作能力与抗压能力。 Strong cross-department collaboration, teamwork spirits and stress management abilities.
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 民营企业
  • 10-50人
  • 500万
主要职责 1. 战略领导与优秀运营 o 制定并实施基于前沿研究、符合剑桥幼儿课程(Cambridge Early Years Programme)和本地教育法规的幼儿园课程。 o 领导设计并执行创新课程,强调探究式和游戏式学习,营造激发学生好奇心和创造力的活跃环境。协调并提供持续的专业发展,重点关注英国早期基础阶段(EYFS)和中国课程的教学方法。 o 监督日常运营,包括园区行政管理、资源分配和员工监督,确保高质量的教育成果。 o 在教师及支持团队中营造创新、协作和持续改进的文化。 2. 教师发展与团队赋能 o 招聘、培训并指导多元化的幼儿教学团队和保育员团队,注重专业成长和教学优秀。 o 定期进行绩效评估,提供建设性反馈,并为员工职业发展提供支持。 o 营造协作、包容的工作环境,重视多样性与相互尊重。 3. 家校沟通和社区互动 o 通过定期沟通、家委会沟通和家长会与家长建立并维护基于信任的牢固关系。 o 及时、透明地解决家长关切,确保家庭拥有积极和支持性的学校体验。 o 与社区合作伙伴协作,丰富学生的学习体验和社会情感发展。 4. 市场招生与留生 o 制定并执行有针对性的市场活动(开放日、参观体验、主题活动等),吸引潜在家庭,利用数字平台、社区活动和本地组织合作。 o 制定并实施留生计划,以培养长期忠诚度。 o 通过调查和反馈机制监测学生满意度,主动解决问题以降低流失率。 o 分析招生趋势和反馈,优化招生策略并提高学生留存率。 5. 学生关怀与健康安全 o 为所有学生提供安全、关爱和包容的环境,遵守安全标准和本地法规。 o 采用数据驱动的方法来监测和提升学生表现及课程效果。通过适合年龄的评估监测学生进步,并在需要时实施干预措施。 o 倡导以儿童为中心的实践,优先关注学生的全面发展(认知、身体、社交和情感等)。 6. 合规与质量保证 o 确保幼儿园所有运营符合中国教育法规、国际认证标准和学校政策。 o 与政府部门保持联络,参加会议并提交报告,维护良好关系并维持高质量的教育标准。 任职要求 • 教育背景:学前教育、教育学、市场营销、工商管理或相关领域本科及以上学历,教育、领导力或学前教育等学历优先。 • 工作经验:至少5年大陆幼儿园管理经验,侧重课程开发、团队领导、运营管理、市场招生等。 • 沟通和语言能力:出色的英文书面和口头沟通能力,善于家校沟通。 • 国际/双语学校背景:有国际或双语学校工作经验者优先。 • 市场与留存经验:具备设计并执行招生活动、分析市场趋势和提高留存率的成功经验。 • 资质证书:持有有效资格证(如教师资格证、园长认证等)、急救培训证书及儿童安全认证等。 优先技能与特质 • 对幼儿教育的热情和对发掘每个孩子潜力的承诺。 • 出色的组织、解决问题和决策能力。 • 在多语言、多元文化环境中具备文化敏感性和适应性。 • 协作型领导风格,能够激励和鼓舞团队。 • 在市场和招生计划中具备创造力和战略思维。
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