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课程顾问(中南)

10000-20000
湖北-武汉 | 大专学历
2026-06-12 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 岗位职责: 1、公司提供意向咨询客户,负责与客户联系、沟通、邀约到店测评、接待讲解、签单成交; 2、服务已签单的学员及家长,维护客户关系,促进续报另报课程,学员家长转介绍; 3、配合校区完成各项销售活动,参加学习会和培训会,提升自身专业技能。 福利待遇: 1、无责底薪4000-6000 课消提成 高额签单提成,综合薪资15K--20K 2、完善的培训体系及广阔的晋升空间: 课程顾问--顾问主管--分校校长--区域校长-*** 4、社保 法定假日 带薪年假 母亲生日福利 节日福利 员工旅游 全勤奖 年终奖 职位要求: 1、年龄22-38之间,男女不限,大专及以上学历; 2、有教育行业,销售工作经验者优先; 3、性格开朗、工作积极主动、沟通能力强。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 民营企业
  • 10-50人
  • 500万
岗位性质:全面主持分校区的工作 管理权限:对职责范围内的工作有指挥、协调、监督管理的权力 管理责任:对所承担的工作全面负责 薪资构成:基本工资 校区业绩提成 全勤奖金 季度奖金 年终奖 五险 福利补贴 岗位职责: 1、全面负责校区运营、教学、招生、家长服务、行政管理工作; 2、根据当月经营(收入及利润)指标制定工作计划,确保完成目标; 3、定期家长沟通,建立良好的家校联系,提供良好的客户服务,提升家长满意度; 4、跟进本校区教学管理工作,确保校区教学质量及训练成效; 5、负责校区人才梯队建设及人才发展相关工作,建立和谐、高效的员工团队; 6、负责校区安全、卫生、客诉及突发事件的处理,维护好对外公共关系; 7、配合总部开展各类经营管理活动(品牌、营销、团队建设等)。 8、负责对外公共关系的维护,校区突发事件的处理。 岗位要求: 1、有培训机构或幼儿园的经营管理经验者优先; 2、有课程咨询顾问主管或校长经历者优先; 3、有培训机构市场推广主管或经理经历者优先; 4、有很强的服务意识和服务能力,能做到循循善诱、服务至上; 5、良好的沟通技巧,执行力强,能够在压力下完成工作任务。 6、大专及以上学历,有3-5年教育培训行业同岗位工作经验。
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