课程顾问（汉阳）

岗位性质：全面主持分校区的工作 管理权限：对职责范围内的工作有指挥、协调、监督管理的权力 管理责任：对所承担的工作全面负责 薪资构成：基本工资 校区业绩提成 全勤奖金 季度奖金 年终奖 五险 福利补贴 岗位职责： 1、全面负责校区运营、教学、招生、家长服务、行政管理工作； 2、根据当月经营（收入及利润）指标制定工作计划，确保完成目标； 3、定期家长沟通，建立良好的家校联系，提供良好的客户服务，提升家长满意度； 4、跟进本校区教学管理工作，确保校区教学质量及训练成效； 5、负责校区人才梯队建设及人才发展相关工作，建立和谐、高效的员工团队； 6、负责校区安全、卫生、客诉及突发事件的处理，维护好对外公共关系； 7、配合总部开展各类经营管理活动（品牌、营销、团队建设等）。 8、负责对外公共关系的维护，校区突发事件的处理。 岗位要求： 1、有培训机构或幼儿园的经营管理经验者优先； 2、有课程咨询顾问主管或校长经历者优先； 3、有培训机构市场推广主管或经理经历者优先； 4、有很强的服务意识和服务能力，能做到循循善诱、服务至上； 5、良好的沟通技巧，执行力强，能够在压力下完成工作任务。 6、大专及以上学历，有3-5年教育培训行业同岗位工作经验。