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招聘高级专员-能源科技(J16104)

15000-25000
广东-深圳 | 3年以上经验 | 本科学历
2026-06-12 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 工作职责: 1、根据公司的人力资源规划及各部门用人需求组织招聘工作,达成招聘目标,独立完成面试筛选及评估,为团队配置合适人选; 2、开拓各种招聘新渠道,主动推进招聘进度,保证按时完成招聘任务; 3、负责储能业务产研岗位人员招聘,有软硬件或人才MAPPING经验优先; 4、协助完成人事行政部门体系的建设和其他交办的工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上大中型企业人力资源招聘工作经验,有猎头、储能/光伏行业人才招聘经验者优先考虑; 2、熟悉各种招聘渠道、测评工具和面试技巧,判断力强,洞察力敏锐,能独立完成中高级职位的面试工作。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 民营企业
  • 500-1000人
  • 500万
工作职责: 1、根据公司的人力资源规划及各部门用人需求组织招聘工作,达成招聘目标,独立完成面试筛选及评估,为团队配置合适人选; 2、开拓各种招聘新渠道,主动推进招聘进度,保证按时完成招聘任务; 3、负责储能业务产研岗位人员招聘,有软硬件或人才MAPPING经验优先; 4、协助完成人事行政部门体系的建设和其他交办的工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上大中型企业人力资源招聘工作经验,有猎头、储能/光伏行业人才招聘经验者优先考虑; 2、熟悉各种招聘渠道、测评工具和面试技巧,判断力强,洞察力敏锐,能独立完成中高级职位的面试工作。
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