高级招聘专员

到岗时间：不限 婚况要求：不限 岗位职责： 1、负责公司所有岗位招聘； 2、根据公司职位信息，分析研究岗位需求； 3、针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人，积累一定的资源人脉； 4、负责人选的邀约到场面试，协调各个业务团队主管的面试安排，负责初面或复试、人选评估，跟进offer、入职跟进等相关工作； 5、制定公司人力资源战略、组织编制和完善人力资源相关政策和制度协助上级领导； 6、监督、检查、执行人力资源管理制度及日常人事工作事务； 7、协调员工关系和公司活动的办理； 8、完成上级领导交待的其它事项。 任职资格： 1、大专以上学历，熟悉电子行业，有IC代理或者方案商招聘经验优先； 2、有行业3年以上招聘经验； 2、较强的逻辑思维和语言表达能力，善于与人沟通，亲和力较强； 3、能依照公司流程规范独立开展工作，善于自我总结和归纳，学习能力强，内驱力较强； 4、熟悉国家人事相关法律法规，能妥善处理好劳动关系； 5、具有较高的战略思维能力、团队领导能力、分析判断能力 公司待遇 1.工作时间 双休，朝九晚六，每天工作7.5H 2.假期 1）依法享受国家法定节假日； 2）工作满一年后依法享受带薪年假； 3）每个月享受一天带薪病假；’ 3.薪酬 提供富有竞争性的薪酬体系（工资 奖金） 4.福利待遇 1）年终奖金； 2）全勤奖，绩效奖金; 3）五险一金； 4）每周下午茶； 5）公司定期举办各种业余娱乐活动（生日、聚餐、电影、户外活动等）； 6）员工旅游：每年一次全国内城市旅游（5天左右）； 7）不定期的组织团建（登山、徒步、拓展等）； 8）逢节假日发放节日礼品； 9）提供内部、外部培训机会,良好的内部晋升空间。