到岗时间:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
(1)确保区域内销售任务的顺利达成:根据公司及部门年度任务目标,制定销售工作计划,统筹管理区域内医疗、零售、商务等全渠道业务,监督业务开展,有效落实、确保各项销售任务达成。
(2)客户关系管理:与业务发展需要中的相关客户保持良好的合作关系;根据公司相关制度,做好核心客户的开发、谈判、签约及维护工作。
(3)根据营销中心整体 POA 策略,结合区域市场环境、竞争态势和客户群体特点,制定区域 POA,确保策略可操作性,并进行过程及结果跟踪管理。
(4)费用预算管控及合规管理:有效控制费用预算的使用,合规、合理、有效使用销售资源,确保公司各项政策得到最有效的执行,控制整体费用预算合规执行情况。
(5)市场推广及大型活动组织:确保区域内销售任务的顺利达成,根据区域内行业、市场环境,制定适用于本区域的推广、学术活动方案,完成大型活动的组织、监督、落实。
(6)区域人员日常管理与培养工作。
任职要求:
(1)具备 1 年以上的大区管理工作经验或 2 年以上的省区管理工作经验人员。
(2)大专及以上学历,营销以及管理等相关专业优先。
(3)逻辑清晰,具备出色的逻辑分析能力和对数据的敏锐 洞察力,同时精通 Excel 和 PPT 等办公软件的操作与应用。
(4)熟悉各种销售渠道和销售模式,能够制定有效的销售计划和策略。
(5)了解所在行业的业务流程、技术特点和相关法规政策, 能够为团队提供专业的业务指导和决策支持。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。