到岗时间：不限
婚况要求：不限
一、岗位职责
- 统筹人才发展体系搭建与落地，优化人才培养、梯队建设及人才盘点工作。
- 负责校招全流程统筹，拓展校招渠道，搭建校企合作体系，保障人才供给。
- 统管SSC（共享服务中心）运营，优化人事服务流程，提升服务效率与质量。
- 带领团队完成各项工作目标，推动人力资源相关工作标准化、规范化落地。
二、任职要求
- 5年以上人力资源管理经验，3年以上同层级管理经验，熟悉人才发展、校招、校企合作及SSC运营。
- 具备较强的战略思维、统筹规划能力及团队管理能力，能高效推进各项工作落地。
- 熟悉人力资源相关法律法规，具备良好的沟通协调、问题解决及决策能力。
- 职业素养高，责任心强，能承受一定工作压力，认同公司文化。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
