到岗时间：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1.全面统筹人才研修院日常运营与管理；
2.协助院长、常务副院长推进经营管理工作，制定研修院年度经营目标、预算方案、工作计划等；
3.聚焦核心业务，深挖政府机关、国企央企、总部企业、科研院校等潜在客户需求，制定市场化拓展策略，主动开拓新市场、新赛道，建立并维护长期稳定的合作关系；
4.创新研修产品与服务模式，开发特色商业化项目，打造兼具政治高度与市场吸引力的研修品牌，助力拓宽盈利渠道；
5.处理重大运营问题、客户投诉及突发事件；
6.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限；
2.5年以上培训、人才服务、学术交流或相关领域管理经验，具备政府、国企、高校或党建类机构相关工作背景者优先，能有效拓展与政府、企业、高校等合作资源；
3.熟悉政府工作流程，善于协调内外部关系，善于沟通与维护政府之间关系，具备参与组织市区两级重大人才活动经验；
4.具备较强的政治素养，业务拓展、组织协调、资源整合和团队管理能力突出；
5.中共党员优先。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
