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5000-6000
天津-天津 | 大专学历
2026-06-12 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 岗位职责: 1、负责对保险客户的档案录入、接收、扫描、图像处理; 2.对接和维护老客户资源,保单维护和二次开发; 3.上级交办的其他事项。 招聘要求: 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作word,excel, 等办公软件 3.普通话标准,有良好的沟通协调能力。 薪资福利: 1. 提供舒适的职场环境,完善的培训制度,包括并不限于:签约入职前提供岗前培训 入职后金融保险理财知识培训 晋升培训 管理技能培训 2. 基本法津贴 职务津贴 培训津贴 各项奖励津贴,收入上不封顶 3. 提供意外保险、医疗保险、养老保险等基础保障;节假日、生日福利、聚餐旅游等部门团康 4. 不需要将时间浪费在上下级维护,透明公开、公平公正的晋升体系 薪资待遇 5-6k 双休 早八晚五,节假日正常休息 适合宝妈 不招在校生 ——————【职位公示信息】—————— 【工作平台】:抖音、视频号、快手、小红书、淘宝、闲鱼、京东、天猫、美团、拼多多 【工作具体内容】:岗位职责: 1、负责对保险客户的档案录入、接收、扫描、图像处理; 2.对接和维护老客户资源,保单维护和二次开发; 3.上级交办的其他事项。 招聘要求: 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作word,excel, 等办公软件 3.普通话标准,有良好的沟通协调能力。 薪资福利: 1. 提供舒适的职场环境,完善的培训制度,包括并不限于:签约入职前提供岗前培训 入职后金融保险理财知识培训 晋升培训 管理技能培训 2. 基本法津贴 职务津贴 培训津贴 各项奖励津贴,收入上不封顶 3. 提供意外保险、医疗保险、养老保险等基础保障;节假日、生日福利、聚餐旅游等部门团康 4. 不需要将时间浪费在上下级维护,透明公开、公平公正的晋升体系 薪资待遇 5-6k 双休 早八晚五,节假日正常休息 适合宝妈 【工作要求】:8:30-5:30,周六日双休 【薪资计算标准】:底薪 提成 【是否收费及收费标准】:否 【结算方式】:月结 不招实习生 ————————————————————
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
该公司的其他职位
会员等级
  • 200-500人
  • 500万
岗位职责: 1、负责对保险客户的档案录入、接收、扫描、图像处理; 2.对接和维护老客户资源,保单维护和二次开发; 3.上级交办的其他事项。 招聘要求: 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作word,excel, 等办公软件 3.普通话标准,有良好的沟通协调能力。 薪资福利: 1. 提供舒适的职场环境,完善的培训制度,包括并不限于:签约入职前提供岗前培训 入职后金融保险理财知识培训 晋升培训 管理技能培训 2. 基本法津贴 职务津贴 培训津贴 各项奖励津贴,收入上不封顶 3. 提供意外保险、医疗保险、养老保险等基础保障;节假日、生日福利、聚餐旅游等部门团康 4. 不需要将时间浪费在上下级维护,透明公开、公平公正的晋升体系 薪资待遇 5-6k 双休 早八晚五,节假日正常休息 适合宝妈 不招在校生 ——————【职位公示信息】—————— 【工作平台】:抖音、视频号、快手、小红书、淘宝、闲鱼、京东、天猫、美团、拼多多 【工作具体内容】:岗位职责: 1、负责对保险客户的档案录入、接收、扫描、图像处理; 2.对接和维护老客户资源,保单维护和二次开发; 3.上级交办的其他事项。 招聘要求: 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作word,excel, 等办公软件 3.普通话标准,有良好的沟通协调能力。 薪资福利: 1. 提供舒适的职场环境,完善的培训制度,包括并不限于:签约入职前提供岗前培训 入职后金融保险理财知识培训 晋升培训 管理技能培训 2. 基本法津贴 职务津贴 培训津贴 各项奖励津贴,收入上不封顶 3. 提供意外保险、医疗保险、养老保险等基础保障;节假日、生日福利、聚餐旅游等部门团康 4. 不需要将时间浪费在上下级维护,透明公开、公平公正的晋升体系 薪资待遇 5-6k 双休 早八晚五,节假日正常休息 适合宝妈 【工作要求】:8:30-5:30,周六日双休 【薪资计算标准】:底薪 提成 【是否收费及收费标准】:否 【结算方式】:月结 不招实习生 ————————————————————
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