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上五休二 央企档案管理员(可考编)

6000-8000
天津-天津 | 大专学历
2026-06-12 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 工作内容 负责公司档案(包括VIP客户资料)的收集、整理、归档、数字化处理。 维护档案管理系统,确保档案的安全、完整与保密。 处理客户信息录入、变更、节日祝福、礼品发放、活动通知等VIP客户服务工作。 协助完成简单的理赔资料整理及咨询解答,半服务半销售,可拿提成。 完成领导交办的其他相关工作。 02 任职要求 学历:大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽)。 年龄:原则上25-50周岁之间。 能力:熟练操作Word、Excel等办公软件,具备基本打字能力;有较强的学习能力、执行力和时间管理能力;注重细节,有责任心。 素质:具备良好的沟通表达能力和团队合作精神,遵守公司规章制度,无犯罪记录及不良征信。 经验:欢迎无经验的转行人士!公司提供系统化带薪培训。有相关经验或档案学、图书馆学专业背景者优先。 02 工作时间与地点 时间:周一至周五 8:30-17:30(午休2-3小时),周末双休,绝不加班。 02 加入我们,你将获得 不止是一份工作,更是一个稳定、有尊严、有发展的事业平台!在中国人寿,你既能享受央企的安稳与福利,又能在一个轻松友好的团队氛围中不断提升自我,实现工作与生活的完美平衡。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 200-500人
  • 500万
岗位职责: 1、负责对保险客户的档案录入、接收、扫描、图像处理; 2.对接和维护老客户资源,保单维护和二次开发; 3.上级交办的其他事项。 招聘要求: 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作word,excel, 等办公软件 3.普通话标准,有良好的沟通协调能力。 薪资福利: 1. 提供舒适的职场环境,完善的培训制度,包括并不限于:签约入职前提供岗前培训 入职后金融保险理财知识培训 晋升培训 管理技能培训 2. 基本法津贴 职务津贴 培训津贴 各项奖励津贴,收入上不封顶 3. 提供意外保险、医疗保险、养老保险等基础保障;节假日、生日福利、聚餐旅游等部门团康 4. 不需要将时间浪费在上下级维护,透明公开、公平公正的晋升体系 薪资待遇 5-6k 双休 早八晚五,节假日正常休息 适合宝妈 不招在校生 ——————【职位公示信息】—————— 【工作平台】:抖音、视频号、快手、小红书、淘宝、闲鱼、京东、天猫、美团、拼多多 【工作具体内容】:岗位职责: 1、负责对保险客户的档案录入、接收、扫描、图像处理; 2.对接和维护老客户资源,保单维护和二次开发; 3.上级交办的其他事项。 招聘要求: 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作word,excel, 等办公软件 3.普通话标准,有良好的沟通协调能力。 薪资福利: 1. 提供舒适的职场环境,完善的培训制度,包括并不限于:签约入职前提供岗前培训 入职后金融保险理财知识培训 晋升培训 管理技能培训 2. 基本法津贴 职务津贴 培训津贴 各项奖励津贴,收入上不封顶 3. 提供意外保险、医疗保险、养老保险等基础保障;节假日、生日福利、聚餐旅游等部门团康 4. 不需要将时间浪费在上下级维护,透明公开、公平公正的晋升体系 薪资待遇 5-6k 双休 早八晚五,节假日正常休息 适合宝妈 【工作要求】:8:30-5:30,周六日双休 【薪资计算标准】:底薪 提成 【是否收费及收费标准】:否 【结算方式】:月结 不招实习生 ————————————————————
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