到岗时间:不限
婚况要求:不限
一、工作职责:
1、主导工厂岗位的招聘全流程,包括需求确认、渠道拓展、简历筛选、面试安排、体检通知及入职跟进,确保岗位及时填补;
2、维护招聘平台,推动内推、返聘等专项计划,通过社群运营及资源整合提升人才吸引效率;
3、负责招聘相关文件签批(如月度需求、底薪核定、激励方案等),确保流程合规;
4、协助领导负责培训、企业文化等相关工作安排;
二、任职要求:
1、统招本科及以上学历,1-3年大型HR经验,熟悉PCB/制造行业者优先;
2、擅长各类招聘:一线员工招聘、技术族/职能族/管理族等招聘,具备数据分析与流程优化能力;
3、善用招聘渠道,有自主开发、运营渠道的经验:如校企合作、新媒体招聘等优先;
4、擅长跨部门沟通,能独立组织各项培训安排,适应快节奏工作环境。
备注:该岗位工作制是大小周,小周可自由排班,,免费四人间住宿和餐补,福利丰富。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。