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广州汽车集团 聊一聊

北京 - 北京 |互联网服务 |10-50人 |注资500 万元
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工商信息
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公司简介
工作职责: 1. 团队管理与能力建设 统筹管理商业策划团队的日常工作,制定团队年度/季度工作计划,分配重点车型资源;负责招聘并建立商业策划人才梯队培养体系,通过实战带教、案例复盘、外部培训等方式提升团队整体能力;组织方法论沉淀与知识库建设,推动商业策划流程标准化。 2.重点车型机会挖掘统筹 统筹重点车型的商业机会点挖掘工作,指导团队从经营数据、用***碑、竞品动态中扫描异常信号并转化为商业问题假设;校核《车型机会分析清单》,确保机会点的识别逻辑严谨、量化评估有据。 3.调研方案与概念验证统筹 统筹重点车型的调研方案设计与概念验证工作,审核《调研brief》的假设验证逻辑、方法设计、成功阈值;指导团队执行机会验证阶段的定性调研和概念验证阶段的定量调研; 4.用户共创与场景库建设统筹 统筹重点车型的用户共创工作坊,指导团队设计共创流程、招募参与者、主持共创活动;校核《用户共创洞察报告》; 5.其他 完成上级交办的其它工作事项。 任职资格: 1. 本科及以上学历,心理学、社会学、统计学、工业设计、汽车工程等相关专业。 2. 具有10年及以上相关职位工作经验,8年及以上行业工作经验。 3. 精通心理学、社会学、统计学、工业设计、汽车工程等相关知识。 4.具备优秀的商业思维和产品思维,能深刻理解用户研究对产品商业成功的价值;优秀的沟通影响力和跨部门推动力,能与产品总监、设计总监、工程总监等高层平等对话。。 5. 主动性、思维能力、坚韧性、成就导向、影响力、抗压能力、团队合作能力、谈判沟通能力、组织协调能力、信息收集能力、学习能力等。
招聘职位
5年以上经验|本科学历
18000-25000
广州
2026-06-12
申请
10年以上经验|本科学历
25000-45000
广州
2026-06-12
申请
经验|本科学历
5000-10000
广州
2026-06-12
申请
8年以上经验|本科学历
20000-30000
广州
2026-06-12
申请
25000-45000
广州
2026-06-12
申请
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