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前瞻商业策划高级工程师

20000-30000
广东-广州 | 8年以上经验 | 本科学历
2026-06-12 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 【工作内容】 - 负责对已上市重点车型进行深度商业复盘,准确识别并定位问题的根本原因,为后续优化提供数据支撑。 - 基于市场反馈与用户行为数据,提炼重点车型的商业机会点,形成系统化的《机会清单与优先级矩阵》,指导产品策略制定。 - 设计并验证商业假设的调研方案,确保每个调研模块明确对应待验证的假设、采用的验证方法及成功标准,提升调研效率与结果可信度。 - 牵头开展概念验证阶段的定性与定量调研,通过用户测试验证产品概念的可行性,输出《概念验证报告》《车型用户场景库》《用户需求价值排序表》等关键成果文档。 - 搭建并持续维护商业策划全流程的指标体系,确保各环节数据可追踪、可评估,支持决策层进行战略调整与资源分配。 【任职要求】 - 本科及以上学历,专业不限,具备8年及以上相关工作经验,熟悉汽车行业的商业策划流程与用户研究方法; - 精通用户测试、调研方案设计、定量调研与定性分析,能够独立完成从方案设计到数据分析的全流程工作; - 具备良好的逻辑思维能力与数据分析能力,能结合市场趋势与用户需求提出具有前瞻性的商业建议; - 普通话听说读写流利,具备良好的沟通协调能力与跨部门协作经验; - 对商业策划有深刻理解,具备较强的责任心与抗压能力,能够在多任务环境下高效推进项目落地。 【薪酬福利】 - 提供具有行业竞争力的薪资待遇,具体面议; - 享受五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检等完善的社会保障与福利体系; - 提供职业发展通道与内部培训机会,助力个人能力持续提升。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 互联网服务
  • 10-50人
  • 500万
工作职责: 1. 团队管理与能力建设 统筹管理商业策划团队的日常工作,制定团队年度/季度工作计划,分配重点车型资源;负责招聘并建立商业策划人才梯队培养体系,通过实战带教、案例复盘、外部培训等方式提升团队整体能力;组织方法论沉淀与知识库建设,推动商业策划流程标准化。 2.重点车型机会挖掘统筹 统筹重点车型的商业机会点挖掘工作,指导团队从经营数据、用***碑、竞品动态中扫描异常信号并转化为商业问题假设;校核《车型机会分析清单》,确保机会点的识别逻辑严谨、量化评估有据。 3.调研方案与概念验证统筹 统筹重点车型的调研方案设计与概念验证工作,审核《调研brief》的假设验证逻辑、方法设计、成功阈值;指导团队执行机会验证阶段的定性调研和概念验证阶段的定量调研; 4.用户共创与场景库建设统筹 统筹重点车型的用户共创工作坊,指导团队设计共创流程、招募参与者、主持共创活动;校核《用户共创洞察报告》; 5.其他 完成上级交办的其它工作事项。 任职资格: 1. 本科及以上学历,心理学、社会学、统计学、工业设计、汽车工程等相关专业。 2. 具有10年及以上相关职位工作经验,8年及以上行业工作经验。 3. 精通心理学、社会学、统计学、工业设计、汽车工程等相关知识。 4.具备优秀的商业思维和产品思维,能深刻理解用户研究对产品商业成功的价值;优秀的沟通影响力和跨部门推动力,能与产品总监、设计总监、工程总监等高层平等对话。。 5. 主动性、思维能力、坚韧性、成就导向、影响力、抗压能力、团队合作能力、谈判沟通能力、组织协调能力、信息收集能力、学习能力等。
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