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产品组合岗

5000-10000
广东-广州 | 本科学历
2026-06-12 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 工作职责: 战略解码与组合规划 1.协助团队负责人将公司 3-5 年战略规划解码为具体的 3 年滚动产品路标规划,确保战略意图有效落地。 2.运用 SPAN、波士顿矩阵等战略分析工具,定期审视在售、在研及规划中的产品组合,识别缺口、重叠与冲突,提出优化建议,持续管理产品组合健康度。 3.监控宏观趋势、技术演进及竞品动态,挖掘新的产品机会点,输出机会点分析报告及初步商业价值预判。 负责产品级需求的收集、分析与分发,确保需求与路标方向保持一致。 商业监控与复盘沉淀 1.建立并维护产品组合级商业评估体系,涵盖项目毛利达成率、Charter 符合度、质量指标达成率等核心维度,定期输出组合健康度仪表盘。 2.主导项目结项后的复盘工作,对比 Charter 目标与实际结果(销量、毛利、上市时间等),分析偏差根因,输出复盘报告,沉淀组织过程资产。 3.在 DCP/PCR 等关键决策评审点,基于数据开展分析,提供风险预警和决策建议,支撑关键决策的科学性。 流程运营与团队赋能 1.负责 IPD 流程在产品组合管理域的落地与优化,制定并维护相关流程规范、模板与作业指导书,确保流程高效执行。 2.组织部门内部及 PMT 各类决策评审会议,跟进会议决议的落地闭环,保障决策高效流转。 3.搭建并维护产品组合管理知识库,涵盖产品路标、Charter 模板、复盘报告库、竞品库等,实现知识与资产的系统化管理。 任职资格: 基本要求: 1.本科及以上学历,车辆工程、机械电子或工商管理相关专业; 2.3-5 年相关工作经验,汽车 / 高端制造行业优先,具备主机厂产品策划、产品企划、项目管理、流程管理或战略发展部背景者更佳。 3.有 IPD 流程推行、IPD 流程落地或组合管理相关经验者优先。 核心能力 1.宏观视野与商业敏锐:具备极强的逻辑架构能力,善于从全局视角分析问题,不纠结于细节,能精准把握商业机会与组合优化方向。 2.数据与工具应用:对数据极度敏感,熟练使用 Excel/BI 工具进行数据分析,能从数据中发现问题;同时熟练掌握战略分析工具(SPAN、波士顿矩阵等)及市场调研方法。 3.流程与运营能力:深刻理解 IPD 流程精髓,擅长流程梳理、优化与推行;具备极强的跨部门沟通协调能力和执行力; 4.表达与呈现:具备极强的报告撰写及汇报能力,能将复杂的分析逻辑清晰呈现;同时具备会议组织与决议跟进能力,保障沟通与决策效率。 5.个性特质 抗压能力强,沉稳理性,善于深度思考,对行业趋势与市场变化敏感。 细致严谨、客观公正,具备良好的责任心与结果导向。 热情主动,服务意识强,善于人际交往,具备优秀的团队协作与赋能意识。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 互联网服务
  • 10-50人
  • 500万
工作职责: 1. 团队管理与能力建设 统筹管理商业策划团队的日常工作,制定团队年度/季度工作计划,分配重点车型资源;负责招聘并建立商业策划人才梯队培养体系,通过实战带教、案例复盘、外部培训等方式提升团队整体能力;组织方法论沉淀与知识库建设,推动商业策划流程标准化。 2.重点车型机会挖掘统筹 统筹重点车型的商业机会点挖掘工作,指导团队从经营数据、用***碑、竞品动态中扫描异常信号并转化为商业问题假设;校核《车型机会分析清单》,确保机会点的识别逻辑严谨、量化评估有据。 3.调研方案与概念验证统筹 统筹重点车型的调研方案设计与概念验证工作,审核《调研brief》的假设验证逻辑、方法设计、成功阈值;指导团队执行机会验证阶段的定性调研和概念验证阶段的定量调研; 4.用户共创与场景库建设统筹 统筹重点车型的用户共创工作坊,指导团队设计共创流程、招募参与者、主持共创活动;校核《用户共创洞察报告》; 5.其他 完成上级交办的其它工作事项。 任职资格: 1. 本科及以上学历,心理学、社会学、统计学、工业设计、汽车工程等相关专业。 2. 具有10年及以上相关职位工作经验,8年及以上行业工作经验。 3. 精通心理学、社会学、统计学、工业设计、汽车工程等相关知识。 4.具备优秀的商业思维和产品思维,能深刻理解用户研究对产品商业成功的价值;优秀的沟通影响力和跨部门推动力,能与产品总监、设计总监、工程总监等高层平等对话。。 5. 主动性、思维能力、坚韧性、成就导向、影响力、抗压能力、团队合作能力、谈判沟通能力、组织协调能力、信息收集能力、学习能力等。
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