传祺/昊铂埃安BU车型前瞻商业策划高级经理

到岗时间：不限 婚况要求：不限 工作职责: 1. 团队管理与能力建设 统筹管理商业策划团队的日常工作，制定团队年度/季度工作计划，分配重点车型资源；负责招聘并建立商业策划人才梯队培养体系，通过实战带教、案例复盘、外部培训等方式提升团队整体能力；组织方法论沉淀与知识库建设，推动商业策划流程标准化。 2.重点车型机会挖掘统筹 统筹重点车型的商业机会点挖掘工作，指导团队从经营数据、用***碑、竞品动态中扫描异常信号并转化为商业问题假设；校核《车型机会分析清单》，确保机会点的识别逻辑严谨、量化评估有据。 3.调研方案与概念验证统筹 统筹重点车型的调研方案设计与概念验证工作，审核《调研brief》的假设验证逻辑、方法设计、成功阈值；指导团队执行机会验证阶段的定性调研和概念验证阶段的定量调研； 4.用户共创与场景库建设统筹 统筹重点车型的用户共创工作坊，指导团队设计共创流程、招募参与者、主持共创活动；校核《用户共创洞察报告》； 5.其他 完成上级交办的其它工作事项。 任职资格: 1. 本科及以上学历，心理学、社会学、统计学、工业设计、汽车工程等相关专业。 2. 具有10年及以上相关职位工作经验，8年及以上行业工作经验。 3. 精通心理学、社会学、统计学、工业设计、汽车工程等相关知识。 4.具备优秀的商业思维和产品思维，能深刻理解用户研究对产品商业成功的价值；优秀的沟通影响力和跨部门推动力，能与产品总监、设计总监、工程总监等高层平等对话。。 5. 主动性、思维能力、坚韧性、成就导向、影响力、抗压能力、团队合作能力、谈判沟通能力、组织协调能力、信息收集能力、学习能力等。