到岗时间：不限
婚况要求：不限
一、岗位职责:
1. 熟悉公司的教育服务产品，能够亲自参与咨询工作且准确把握客户需求;
2. 分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售;
3.负责咨询团队的管理和培训，推进各项与课程销售相关的工作并完成整体业绩任务;
4.协助校区进行市场推广和宣传活动，促进与教学和市场部门的沟通和协作;
5.从销售和客户需求的角度，对公司发展提供指导性
1.大专及以上学历，营销相关专业优先，热爱教育行业，有三年以上销售工作经验者优先;
2.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先;
3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能
4.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较
三、薪酬:底薪 提成 团队提成 半年度奖金 年终奖福利:社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育五项)及住房公积金，享受带薪年假。由于成都有多家校区，所以可就近分配工作校区。
四、完善的培训机制:
1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等)
五、广阔的职业发展空间:
管理方向:咨询主管---储备分校长---分校长---区域校长
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