到岗时间：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1.负责学管团队的日常管理与培训，确保学管流程高效运行；
2.协***师、学管师与家长之间的需求，优化服务质量；
3.制定并执行学管相关工作规范与考核标准，推动团队达成业绩目标；
4.定期整理学管数据，进行效果分析并提出优化方案。
任职要求：
1.3年以上教育培训行业学管或运营管理经验，有团队管理经验者优先；
2.熟悉成都本地教育市场，具备较强的沟通协调能力和客户服务意识；
3.数据敏感度高，能通过数据分析发现问题并推动改进；
4.责任心强，抗压能力好，具备良好的团队协作精神；
我们提供：
1.无责底薪6k （面议） 团队提成 绩效奖金 年终奖励；
2.完善的培训体系与职业发展通道；
3.带薪年假、节日福利、团队定期旅游等；
4.培训体系:入职培训，带教培训，技能培训、专业培训
积极开放的团队氛围，与教育行业优秀人才共同成长
工作地址：成都南门
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
