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校企合作主管

6000-9000
广东-深圳 | 1年以上经验 | 本科学历
2026-06-12 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 岗位职责: 统筹规划 — 制定校企合作中长期发展规划及年度计划,对接学校定位与区域产业需求。 制度建设 — 完善合作管理制度、流程规范及绩效评价体系,建立高效工作机制。 政策对接 — 跟踪产教融合政策,争取政策支持,推动合作模式创新。 资源拓展 — 开拓智能制造、现代服务等领域优质企业,建立分级分类企业资源库。 关系维护 — 维护核心企业关系,深化订单班、产业学院等多元合作,保障合作稳定。 项目管理 — 主导合作项目全周期管理(调研、设计、谈判、签约),统筹落地实施。 质量监控 — 建立项目过程管理台账,开展巡查评估,优化调整实施方案。 成效总结 — 系统梳理合作成效,形成年度报告、典型案例及数据可视化分析。 经验推广 — 提炼可复制模式,通过宣讲、交流、宣传提升校企合作品牌知名度。 协同服务 — 协调校内各部门推进人才培养,为师生提供企业对接咨询服务。 任职要求: 本科学历以上,专业不限
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 民营企业
  • 500-1000人
  • 500万
一、岗位职责 1.根据学校教学制度及规划落实学院的教学计划,撰写教学工作总结,定期召开教学工作会议 2.管控教学过程,规范教学行为,对学院课程开展情况进行监督、抽查与考核 3.优化专业布局,组织专业建设,安排教学进度,指导教学实施,维护教学秩序,管控教学质量 4.调配师资、场地等教学资源,管理学生成绩、教材、教学文件资料等 5.引导学院的专业建设,组织课题研究,开发教学资源,孵化教学成果,提升教师教学教研能力,推进技能人才培养 6.落实学院教学文件、教学业务档案、教师业务档案、学生学习档案等教学档案管理工作 7.加强教学场地设施设备安全管理、教学过程安全管理、校外实习安全管理等教学安全管理 8.组建教科研队伍,建立健全教学研究与教学改革相关制度,重点研究校企合作、专业建设、数字化教学资源库建设、工学一体化人才培养模式改革,积极组织各级各类教研教改活动 9.完成领导交办的其他事项 二、任职要求 1.本科以上学历;有3年以上工作经验; 2.有在同类主管岗位上工作2年以上或取得初级职称以上; 3.具有较强的组织能力、协调能力和团队管理能力。 三、福利待遇 1、五险一金:签订正式劳动合同,入职即购买五险一金; 2、提供食宿:提供住宿;提供餐补 饭堂6折优惠; 3、从教津贴:工作满三年,符合条件者可享受深圳市政府民办技工院校从教津贴,根据深圳市与龙岗区政策享有相关补贴; 4、工会福利:每年教师节、中秋节、端午节等节假日发放礼品,工会不定时发放暖心小福利,教职工生日还会有专属礼品; 5、工龄奖:工作每满一年享受100元工龄奖,工作满5年、10年、20年均有特别贡献奖; 6、个人发展:有意愿在学校长期发展人员可协助入户深圳,对于符合条件者,可在校内申报职称;每年有教科研成果奖励。
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