到岗时间：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1.协助院长分管全院职业技能培训、社会培训、公益培训等及市场拓展日常运营管理。
2.协助管理全校培训项目库，统筹对接各二级学院培训项目申报、筛选、分工落实与资源协调。
3.负责政府 20 8 产业人才培训、各类招投标项目报名、材料统筹、落地实施及验收收尾。
4.统筹职业技能等级认定培训、企业定制内训、公益补贴培训等业务开班、师资安排与教学质量管控。
5.协助完善部门管理制度、工作流程，做好对内分工督办、对外政企及合作单位对接。
6.负责相关公文请示、方案材料撰写，完成院长及学校交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，45周岁及以下，中共党员优先，市场营销、工商管理、人力资源、商贸及工科相关专业优先。
2.具备3年以上中职、技校或高校培训管理中层工作经验，熟悉培训业务运营。
3.熟悉省市职业技能培训、补贴政策、等级认定及招投标项目运作流程。
4.具备较强统筹协调、市场开拓、商务洽谈及跨部门沟通能力。
5.有校企资源、培训项目实操及文案方案撰写能力者优先。
6.政治素养良好，作风严谨，责任心强，能抗压，服从工作安排。
7.身体健康，品行端正，能适应外出洽谈、企业走访、项目调研等工作安排。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
