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学校渠道

10000-20000
上海-上海 | 5年以上经验 | 本科学历
2026-06-12 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 岗位职责: 1. 渠道开发与维护 负责与初高中、高校、教培机构等机构建立长期合作关系,制定联合获客方案(如讲座、开放日、升学指导活动等)。 策划并执行线下地推活动(如教育展、社区活动),精准触达潜在学生及家长群体。 2. 数据获取与管理 通过渠道合作、活动报名等方式收集潜在客户信息,确保数据合规性。 定期分析渠道转化率,优化获客策略。 3. 品牌推广 协同市场团队,向合作机构传递学校办学理念及优势,提升品牌认知度。 4. 市场调研 监测竞校动态及教育政策变化,反馈市场需求,协助调整招生策略。 任职要求: 本科及以上学历,市场营销、商务合作、教育学相关专业优先。 5年以上渠道拓展经验,有教育行业资源者加分。 核心能力: 资源整合能力强:能快速建立并维护机构关系,推动合作落地。 执行力与创意兼备:擅长策划吸引家长参与的线下活动。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 互联网服务
  • 民营企业
  • 10-50人
  • 500万
岗位职责: 1、负责制定并推动学导团队的年度工作目标与绩效管理体系,确保团队高效运作并完成核心业务指标(如续费率、满意度等)。 2、监督并指导团队成员开展班级日常管理、学习进度跟踪、家校沟通及学生活动组织等日常工作,确保服务质量和标准统一。 3、建立并优化学导工作流程与问题响应机制,系统性分析学情数据,推动学业支持体系的持续改进。 4、负责团队人才培养与梯队建设,通过培训、辅导和绩效评估提升团队成员专业能力与协作效能。 5、作为重要沟通枢纽,管理教学、教务、招生等部门推动部门项目落地,保障学生服务全链路顺畅运行。 任职资格: 1、5年以上K12教育行业学生管理或班课运营经验,其中至少2年以上团队管理经验,有体系化搭建或优化服务流程的成功案例。 2、具备出色的团队领导与人才培养能力,善于目标分解、过程督导和绩效激励,能带领团队完成业绩目标。 3、拥有较强的数据分析和问题解决能力,能通过学情和运营数据发现改进机会,推动服务提质增效。 4、具备优秀的跨部门沟通协调与项目管理能力,能在复杂协作中推进工作落地,并妥善处理突发情况。 5、对教育服务有深刻理解和热忱,责任心强,具备良好的抗压能力,能适应弹性工作安排。 6、本科及以上学历,教育学、心理学或管理类相关专业背景优先,有大型机构或标杆项目经验者更佳
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