到岗时间：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1.负责棋牌类产品的玩法与系统设计，围绕核心对局体验、社交关系、成长与竞技等方向，输出可落地的玩法方案与迭代规划。
2.负责产品功能的需求梳理与文档输出，包括玩法规则、数值框架、交互流程、边界条件与验收标准，并推动研发、美术、测试理解与落地。
3.结合用户分层与生命周期，参与新手引导、对局节奏、匹配与房间、任务与成就等模块的设计与优化，提升留存与活跃。
4.参与商业化与活动向产品设计，在合规前提下规划道具、礼包、赛季、赛事、限时活动等方案，平衡体验与收入目标。
5.建立并维护与玩法、系统相关的数据观测与复盘机制，基于留存、时长、对局频次、付费转化等指标提出迭代方向。
6.跟进需求评审、排期、开发、测试、上线及版本复盘，协调策划、程序、美术、运营、数据等角色，保障版本质量与节奏。
7.关注棋牌品类趋势、竞品玩法与行业规范，持续沉淀可复用的设计方法与文档模板。
8.配合运营与渠道侧需求，在玩法包装、活动玩法、展示与引导等方面提供产品侧方案支持。
任职要求：
1.本科及以上学历，3 年以上游戏行业经验，有完整参与上线项目经历；棋牌、休闲竞技或强规则型玩法项目经验优先。
2.深入理解棋牌（或同类强规则）产品的核心循环、用户动机与常见商业化形态，能独立承担模块级策划工作。
3.具备扎实的系统设计能力，能将抽象目标拆解为规则、流程、数值与 UI/交互需求，逻辑清晰、可执行性强。
4.具备基础数据分析意识，能配合数据同学完成指标定义、效果评估与假设验证；熟悉 Excel，有 SQL / BI 使用经验者优先。
5.具备良好的文档与沟通能力，能撰写 PRD、配置说明、策划案，并高效推进跨职能协作。
6.责任心强，结果导向，能适应版本迭代节奏，对用户体验与数据表现均有敏感度。
7.了解游戏研发管线与常见技术/美术约束，方案具备可落地性，减少返工与沟通成本。
技能要求：
1.有棋牌品类中至少一类产品的策划或核心系统设计经验。
2.有玩法设计、经济系统、匹配/房间、社交或赛事活动等相关模块的独立负责或主策经验。
3.熟悉 DAU、留存、对局数、ARPPU、付费率、LTV 等核心指标，能结合数据调整设计。
4.有从 0 到 1 或大型版本重构中参与核心玩法 / 系统搭建的经验者优先。
5.熟练使用 Office；有原型工具（如 Axure / Figma 等）或表格驱动配置经验者优先。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
